一、公司简介
深圳千里马国际猎头有限公司（以下简称“千里马国际”）是深圳人才集团根据深圳市委市政府人才强市战略设立的全资子公司，是深圳市属国企猎头机构，于2017年11月1日深圳首个人才日揭牌成立。
千里马国际总部位于深圳市南山区，并在大鹏、龙岗、坪山等区域设有团队或分支机构，当前业务合作区域正快速扩展到长三角、成渝新经济带等全国重点城市和港澳等潜力海外区域。
作为特区人才事业“抓手”，千里马国际秉承“成就他人就是成就自己”的核心价值观，采用“自营+平台”相结合的商业模式，为知名企业、事业单位、科研机构与重大科技载体、各地政府等提供包括高端人才猎聘、猎+投、职业经理人市场化选聘、聘任制公务员、管理咨询、人才评价、人才培训、高层次人才服务、校园招聘等服务及定制化的综合解决方案。
千里马国际正持续夯实基础业务，着力打造标杆、用心创新产品，以全球视野对标国际一流，推动企业转型升级为服务与技术深度结合的人力资源科技公司。
二、岗位信息
（一）
岗位职责
1.落实经营班子工作部署，参与制定年度经营计划和预算方案，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施；
2.分管科技业务，对科技业务业绩负责，直接指导、管理科技业务所涉及的部门（子公司），把科技业务打造成公司的助推器，拓展猎头、咨询、外包等业务，确保业务稳步增长，达成经营指标；
3.开发、维护客户渠道，推进市场开拓、资源整合、资本运作、团队建设等工作，推动企业混改、引入战略投资者。通过并购等外延式的增长为重点业务增质提速，提升企业核心竞争力；
4.充分发挥平台优势，建立多元合作生态，强化业务创新能力，深挖业务潜能，统筹公共关系管理、品牌营销，开展外联工作，维系政府关系及重要客户，提升公司行业影响力及品牌价值；
5.营造创业企业文化氛围，推动拼搏、创新、服务等创业企业文化的形成同时以薪酬、股权等方式激励贡献者；
6.完成董事会和经营班子交办的其他工作，行使法律、法规、公司章程、公司有关制度和工作程序要求的其他职权。
（二）选聘基本条件
政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
大学本科以上学历，年龄在50周岁以下（时间计算到2021年1月31日）；
熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强；
具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
（三）任职资格条件
熟悉人力资源行业，具有8年以上人力资源或相关管理工作经验，企业经营管理能力较强；
具有2年海内外同层次大型企业高管、知名人力资源机构大区域总监以上岗位的任职经历，或具备3年以上企业中层正职的任职经历；
具备清晰的企业发展思路及丰富的建设、激励、管理和带领团队经验，对战略运营、资本运作、大数据管理等领域有深刻理解；
具备一定的政府资源或社会资源，且条件优秀者，年龄和任职年限可适当放宽。
三、选聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
（一）报名
1.报名时间：2022年3月24日-2020年3月31日。
2.报名方式：本次选聘采取网上报名方式。
3.报名资料：
（1）《深圳人才集团所属企业副总经理市场化选聘报名表》（见附件），填写后请保存为独立的Word文件（文件命名方式：姓名-报名表）；
（2）个人简历（含报名者工作履历情况、从业企业简介、个人岗位职责、业绩经济绩效和业内社会认可度等情况，文件命名方式：姓名-简历）；
（3）身份证扫描件或照片；
（4）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件；
（5）近期小2寸蓝色渐变背景证件照（电子版）。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在报名规定时间内投递到指定邮箱。
（二）资格审查
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止日起3个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加素质测评，未通过者不再另行通知。
（三）选聘程序
线上报名—资格审查—素质测评—面谈—背景调查—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任
四、岗位管理及薪酬待遇
1.本次所属企业市场化选聘的副总经理采取契约化管理。拟聘人选按照要求确定聘用周期及试用期限签订聘任协议、经营目标责任书及身份转换承诺书等材料，依约履职。
试用期满，经试用期考核，胜任本职工作的，正式聘用；不能胜任本职工作的，解除聘用职务。转正后，实行年度目标责任考核，经考核胜任的，继续聘任；考核不胜任的，予以解聘。
2.本次所属企业市场化选聘的副总经理实行薪酬协商制。
五、相关说明
1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘企业有权取消其应聘资格。
2.招聘企业工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
3.对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。监督专线：0755-26921327。
深圳千里马国际猎头有限公司期待您的加入！
报名投递邮箱：caos@qlmtalent.com
咨询联系人：
曹女士 18342295666 0755-26922765
附件：深圳人才集团所属企业副总经理市场化选聘报名表
深圳千里马国际猎头有限公司
2022年3月24日
深圳千里马国际猎头有限公司副总经理市场化选聘报名表.docx
